По време на развитието на човешките технологии често се спазва фиксиран закон, тоест първо концепцията покълва, след това пазарният свръх, капиталът се стича, а приливът отстъпва и балонът се спуква. И след като просперитетът приключи, той ще преживее етапа на зрялост на технологиите и до окончателното приложение развитието на изкуствения интелект също съответства на този закон. Сега AI технологията постепенно излиза от лабораторията и влиза в нашия живот. Какви промени ще ни донесе AI в бъдеще? Никой няма отговор, както&"Southwind GG"; написа:" Наивно е да си представяме бъдещето днес." Но трябва да вярваме, че едно общество, което уважава науката и технологиите, ще може да живее по-добър живот. Надяваме се, че в бъдеще машините могат да станат партньори на хора, а не противници или заместители.
Наскоро Глобалният институт Маккинси (McKinsey Global Institute) заяви в доклад, публикуван в сряда, че с напредването на технологиите около 375 милиони хора в света ще бъдат изправени пред преназначаване, от които Китай 100 } млн. В доклада на McKinsey има 11 индустриални категории, разглеждащи промените в търсенето на работа в тези индустрии в различни страни в бъдеще. Сред тях търсенето на работни места, включващи творческа работа, технически инженери, управление и социално взаимодействие, се е увеличило значително, тъй като машините не могат да заменят хората в тези области. От друга страна, търсенето на някои работни места, които извършват физически дейности в предвидима среда, ще намалее значително.
Според доклада, според основните пазарни отношения предлагане и предлагане, заплатите на тези работни места с намалено търсене също ще се изправят пред дилемата на намаляващите заплати. В същото време изискванията за квалификация на работните места ще бъдат допълнително подобрени, броят на работните места, изискващи квалификация за по-ниско образование, ще намалее и броят на работните места, изискващи квалификация за висше образование, ще се увеличи.
Забележка: В категорията на техническите експерти (компютърни инженери, експерти) търсенето на работни места в Китай ще се увеличи с 50%.
Забележка: В категорията учители (училищни учители, висше образование, други образователни специалисти) търсенето на работни места в Китай ще се увеличи с 119%.
Забележка: В категорията на строителния персонал (строителни инженери, строителни работници, персонал за монтаж и поддръжка) търсенето на работни места в Китай ще се увеличи с 9%.
Забележка: В категорията на медицинския персонал (лекари, медицински сестри, асистенти, фармацевти, физиотерапевти, здравни работници, медицински сестри и здравни техници) търсенето на работа в Китай ще се увеличи с 122%.
